Samstag, 9 Uhr: zwei Absagen
Die Aushilfe ist krank, die zweite im Prüfungsstress. Im iamtime-Schichtplan sehen Sie sofort, wer einspringen kann – und das Team sieht jede Änderung live in der App statt im Gruppenchat.
Ladenöffnung sechs Tage die Woche, Minijobber, Aushilfen, mehrere Filialen: iamtime ist die digitale Stempeluhr für den Einzelhandel – QR-Code im Lager, Schichtplan in der App und die Stunden am Monatsende fertig für die Lohnabrechnung.
Die Aushilfe ist krank, die zweite im Prüfungsstress. Im iamtime-Schichtplan sehen Sie sofort, wer einspringen kann – und das Team sieht jede Änderung live in der App statt im Gruppenchat.
Für geringfügig Beschäftigte gilt die Aufzeichnungspflicht nach § 17 MiLoG – in jeder Branche. iamtime dokumentiert Beginn, Ende und Pausen automatisch bei jedem Stempeln, revisionssicher statt Zettelbox.
Wer war wann in welchem Markt? iamtime trennt Standorte und Teams sauber: eigene QR-Codes je Filiale, Buchungen mit Standort und Quelle, Statistiken je Markt – und die Zentrale sieht alles in einem Portal.
Aufkleber an die Lagertür, Team scannt beim Kommen und Gehen mit dem eigenen Handy – eingestempelt in Sekunden, ohne Hardware an der Kasse.
Früh- und Spätschicht, langer Samstag, verkaufsoffener Sonntag: Dienste planen, Vertretungen zuweisen – jeder sieht in der App, wann er dran ist.
Minijob mit zwei festen Tagen, Teilzeit mit wechselnden Stunden: Modelle je Wochentag, Stundenkonto live – auch bei vielen Aushilfen sauber gepflegt.
Eigene QR-Codes und Teams je Standort, Buchungen mit Filiale und Quelle, Statistiken je Markt – die Zentrale behält den Überblick.
Spätschichten, verkaufsoffene Sonn- und Feiertage: zuschlagsfähige Stunden nach § 3b EStG landen als eigene Lohnarten im DATEV-Export.
Urlaubsantrag in der Kaffeepause, AU-Foto direkt vom Handy in die Personalakte – Genehmigung per Klick, Resturlaub immer aktuell.



Für geringfügig Beschäftigte gilt die Aufzeichnungspflicht nach § 17 MiLoG branchenunabhängig: Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit, spätestens nach sieben Tagen dokumentiert und zwei Jahre aufbewahrt. Dazu kommt die allgemeine Erfassungspflicht nach dem BAG-Urteil. iamtime erledigt beides automatisch bei jedem Stempeln.
Ja. Für geringfügig Beschäftigte müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit nach § 17 MiLoG dokumentiert werden – unabhängig von der Branche. iamtime zeichnet das bei jedem Stempeln automatisch auf und überwacht auf Wunsch sogar die 556-€-Verdienstgrenze mit automatischer Verstetigung – mehr dazu auf der Seite „Zeiterfassung Minijob".
Im Schichtplan: Dienste anlegen, Aushilfen zuweisen, Vertretungen mit einem Klick. Jede Änderung ist sofort in der App des Teams sichtbar – und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit weist iamtime automatisch aus.
Ja. Jede Filiale bekommt eigene QR-Codes, eigene Teams und eigene Statistiken; jede Buchung speichert Standort und Quelle. Die Zentrale sieht alle Märkte in einem Portal – ab dem Business-Tarif mit mehreren Standorten.
Läuft eine Buchung über Mitternacht, erinnert iamtime den Mitarbeiter automatisch per Benachrichtigung – und die Verwaltung sieht den Fall im Compliance-Wächter. Korrekturen sind mit lückenlosem Audit-Trail möglich.
Ja, mit der Projekt-/Kostenstellen-Erfassung: „Inventur", „Umbau Filiale Süd" oder eine Aktion werden als Projekt angelegt – gebucht per QR-Code oder mit einem Tipp in der App. Die Statistik zeigt die Stunden je Projekt, der DATEV-Export weist sie je Kostenstelle aus.
Firma registrieren, Team per Firmencode einladen, losstempeln – in unter 10 Minuten.